Universidad del Bío-Bío impulsa nueva etapa del proyecto InES Género con foco en trabajo colaborativo y fortalecimiento de investigadoras

Con el objetivo de consolidar una cultura de equidad y fortalecer la participación de mujeres en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e), la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado (VRIP) de la Universidad del Bío-Bío sostuvo una reunión de coordinación junto a la Red de Investigadoras UBB (RIUBB), marcando el inicio de una nueva etapa del proyecto InES Género.

La jornada, realizada el 21 de abril en el Campus Fernando May, fue encabezada por la Vicerrectora de Investigación y Postgrado, Dra. Claudia Muñoz Sanguinetti, quien presentó al nuevo equipo a cargo del proyecto InES Género, iniciativa que contará con un período de ejecución de tres años tras la adjudicación del proyecto INGER 250008.

Durante el encuentro, se revisaron los principales avances alcanzados en la ejecución anterior (2022–2025), destacando hitos relevantes en la promoción de la equidad de género al interior de la institución. Asimismo, se dieron a conocer los lineamientos estratégicos de la nueva etapa, cuyo objetivo central es reducir las brechas de género en el ámbito de la I+D+i+e en la Universidad del Bío-Bío.

Entre las acciones contempladas en esta nueva fase, se consideran convocatorias de fondos para prototipos y equipamiento, programas de mentoría, cursos de formación especializados. Estas iniciativas buscan potenciar el desarrollo de investigaciones aplicadas lideradas por académicas, en coherencia con las líneas institucionales.

Uno de los énfasis del proyecto es el fortalecimiento de la Red de Investigadoras UBB como un actor clave a nivel institucional. En este contexto, se destacó la importancia de ampliar la representatividad de académicas de distintas facultades y sedes, promoviendo una participación más diversa y articulada.

Asimismo, se acordó avanzar en un trabajo conjunto entre la VRIP y la RIUBB, alineando objetivos y acciones para maximizar el impacto del proyecto. En esta línea, se propuso realizar el lanzamiento oficial de esta nueva etapa de manera colaborativa, incorporando actividades de difusión y capacitación dirigidas a investigadoras de la universidad.

El proyecto contempla además la articulación con otras iniciativas de investigación e innovación institucional, especialmente en áreas como ingeniería e innovación, donde las académicas han tenido una destacada participación.

Como parte de los acuerdos, se estableció la realización de reuniones mensuales de coordinación entre la VRIP y la RIUBB, fijando como primera fecha el martes 2 de junio. Asimismo, se definió impulsar una primera actividad pública en el marco del lanzamiento del proyecto, que incluirá la difusión de la red y un taller de capacitación.

El proyecto InES Género busca consolidar una estrategia institucional sostenible que promueva la equidad de género, el liderazgo femenino en investigación y el desarrollo de capacidades en la comunidad académica de la Universidad del Bío-Bío.

Fuente: VRIP Comunicaciones

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