![\"\"](\"http:\/\/vrip.ubiobio.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/investigadorasmesa-1024x342-1-380x127.jpg\")
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Las acad\u00e9micas Dra. Marcela Vidal Maldonado del Departamento de Ciencias B\u00e1sicas, Dra. Nelly Lagos San Mart\u00edn del Departamento de Ciencias de la Educaci\u00f3n y la Dra. Antonella Cid Mu\u00f1oz del Departamento de F\u00edsica, se sumaron a dicha instancia en el marco de la actividad organizada por la Seremi de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n de la Macrozona Centro Sur, liderada por la Dra. Sof\u00eda Valenzuela \u00c1guila. El encuentro consider\u00f3 la participaci\u00f3n de la Subsecretaria de Ciencia, Dra. Carolina Ga\u00ednza Cort\u00e9s.<\/em><\/strong><\/p>\n Fue una oportunidad de di\u00e1logo muy pertinente y gratificante, que esperamos se vuelva a repetir en el futuro pr\u00f3ximo. Gran parte de la discusi\u00f3n se centr\u00f3 en nuestra visi\u00f3n como investigadoras en la academia y las dificultades que enfrentamos desde el punto de vista de postulaciones, rendiciones, productividad y responsabilidades administrativas, esto principalmente enfocado a mejorar las bases de concursos de investigaci\u00f3n disponibles desde ANID\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Dra. Antonella Cid.<\/p><\/blockquote><\/div>\n Fomentar la presencia de m\u00e1s mujeres en investigaci\u00f3n en todas las \u00e1reas del conocimiento y reducir las brechas de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n son los principales objetivos que se propone la Mesa de G\u00e9nero en CTCI, que congrega a destacadas investigadoras y acad\u00e9micas de las universidades del CRUCH de las regiones de \u00d1uble y Biob\u00edo.<\/p>\n Durante el acto realizado en Concepci\u00f3n se dio cuenta de la Radiograf\u00eda de G\u00e9nero y la agenda del Ministerio de Ciencias, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n (CTCI) para las regiones de Biob\u00edo y \u00d1uble.<\/p>\n En la ocasi\u00f3n, las acad\u00e9micas tuvieron la oportunidad de compartir y dialogar con las autoridades sobre las brechas de g\u00e9nero existentes en las universidades chilenas en el contexto de la investigaci\u00f3n, junto con abalizar las acciones que se tomar\u00e1n en los futuros proyectos concursables y en la agenda del propio ministerio.<\/p>\n La Radiograf\u00eda de G\u00e9nero presentada sostiene que el Foro Econ\u00f3mico Mundial ha planteado que el avance hacia la paridad de g\u00e9nero se est\u00e1 estancando en varias de las grandes econom\u00edas y sectores industriales, especialmente en aquellos ligados al desarrollo de tecnolog\u00edas emergentes.<\/p>\n Paralelamente, la OCDE alert\u00f3 que la crisis podr\u00eda exacerbar la participaci\u00f3n desigual de las investigadoras en las \u00e1reas de ciencia, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n, en l\u00ednea con los hallazgos que muestran efectos diferenciados para hombres y mujeres sobre el tiempo dedicado a actividades de investigaci\u00f3n cient\u00edfica, la que se base en una organizaci\u00f3n desigual del trabajo de cuidado de las personas dependientes, seg\u00fan consta en el documento.<\/p>\n De hecho, el \u00cdndice de Desigualdad de G\u00e9nero (IDG) del Programa de las Naciones Unidas (PNUD), se\u00f1ala que en el a\u00f1o 2019 el IDG muestra a Chile con una desigualdad de g\u00e9nero que, a nivel regional, es menor que el agregado de Latinoam\u00e9rica y el Caribe (LAC), pero superior al de la OCDE. Adem\u00e1s, dentro de la OCDE, Chile se encuentra en la mediana del porcentaje de mujeres entre el total de personas que investigan, con un 35%. Este indicador constata una leve mejora respecto a la \u00faltima medici\u00f3n, en el que se ubic\u00f3 en un 34%, pero se mantiene como la clasificaci\u00f3n de personal en I+D con menor presencia de mujeres en Chile.<\/p>\n Al respecto, la Dra. Nelly Lagos se\u00f1al\u00f3 sentirse honrada de participar en instancias que aportar\u00e1n a la discusi\u00f3n de las brechas, que hasta hoy se mantienen, en t\u00e9rminos de la presencia de las mujeres en la academia y en la investigaci\u00f3n. Por lo mismo, sostiene un inter\u00e9s especial en el trabajo de la mesa y gratitud hacia quienes propusieron su nombre.<\/p>\n \u201cFue una oportunidad de di\u00e1logo muy pertinente y gratificante, que esperamos se vuelva a repetir en el futuro pr\u00f3ximo. Gran parte de la discusi\u00f3n se centr\u00f3 en nuestra visi\u00f3n como investigadoras en la academia y las dificultades que enfrentamos desde el punto de vista de postulaciones, rendiciones, productividad y responsabilidades administrativas, esto principalmente enfocado a mejorar las bases de concursos de investigaci\u00f3n disponibles desde ANID\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Dra. Antonella Cid.<\/p>\n Entre los temas analizados en la reuni\u00f3n, se discuti\u00f3 que solo el 34% de doctoras mujeres son investigadoras en las instituciones de educaci\u00f3n superior, con brechas salariales que aumentan a medida que las personas pertenecen a un tramo etario mayor, ya que los hombres ganan un 17% m\u00e1s que las mujeres cuando tienen entre 25 a 39 a\u00f1os. Esta cifra aumenta a un 23% para las personas entre 55 y 70 a\u00f1os. Ante estas y otras brechas detectadas, las iniciativas del ministerio apuntan a mejorar la equidad en CTCI.<\/p>\n \u201cCreo que esta actividad fue enriquecedora porque tuvimos la oportunidad de interactuar con otras investigadoras y acad\u00e9micas de las universidades del CRUCH de \u00d1uble y Biob\u00edo, que conocen muy bien el trabajo investigativo pues son expertas en sus respectivas \u00e1reas de investigaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n, fue importante dar nuestra opini\u00f3n como integrantes de la universidad estatal en esta reuni\u00f3n\u201d asever\u00f3 la Dra. Marcela Vidal.<\/p>\n Fuente: UBB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las acad\u00e9micas Dra. Marcela Vidal Maldonado del Departamento de Ciencias B\u00e1sicas, Dra. Nelly Lagos San Mart\u00edn del Departamento de Ciencias de la Educaci\u00f3n y la Dra. 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