{"id":27053,"date":"2021-12-09T14:52:34","date_gmt":"2021-12-09T17:52:34","guid":{"rendered":"http:\/\/vrip.ubiobio.cl\/vrip\/?p=21916"},"modified":"2022-01-05T13:20:21","modified_gmt":"2022-01-05T13:20:21","slug":"proyecto-ubb-adjudica-recursos-del-min-ctci-que-fortalece-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vrip.ubiobio.cl\/inicio\/noticias\/proyecto-ubb-adjudica-recursos-del-min-ctci-que-fortalece-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Proyecto UBB adjudica recursos del Min-CTCI que fortalece igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

La iniciativa institucional aprobada <\/em>\u00a0por la Honorable Junta Directiva en su sesi\u00f3n del 02 de diciembre reci\u00e9n pasado <\/em>es liderada desde la Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n de la Vicerrector\u00eda de Investigaci\u00f3n y Postgrado (VRIP) y cuenta con financiamiento por tres a\u00f1os del <\/em>Ministerio de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n (Min-CTCI).<\/em><\/p>\n

Sin duda, contar con este financiamiento para potenciar la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de I+D+i+e, es un apoyo significativo para lo que nuestra propia instituci\u00f3n viene haciendo en esta \u00e1rea. Adem\u00e1s que permitir\u00e1 establecer mecanismos que promuevan y favorezcan la participaci\u00f3n y liderazgo de las mujeres, mediante la creaci\u00f3n de nuevas convocatorias que prioricen proyectos dirigidas a mujeres; promoci\u00f3n del desarrollo de grupos de investigaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero, y la formaci\u00f3n acad\u00e9mica con perspectiva de g\u00e9nero y con una potente vinculaci\u00f3n con el entorno y las necesidades de los territorios\u201d, destaca el Dr. Luis Lillo, Vicerrector de Investigaci\u00f3n y Postgrado<\/p><\/blockquote><\/div>\n

El proyecto UBB denominado Desarrollo de capacidades institucionales para la igualdad de g\u00e9nero en I+D+i+e en la Universidad del B\u00edo-B\u00edo<\/em> fue presentado y adjudicado en el Concurso de la \u00a0Subdirecci\u00f3n de Redes, Estrategia y Conocimiento (REC) de Min-CTCI, que impulsa igualdad de g\u00e9nero en la Educaci\u00f3n Superior.<\/p>\n

La propuesta tiene el prop\u00f3sito abordar desde el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n, desarrollo, innovaci\u00f3n y emprendimiento las brechas, debilidades y desequilibrios en igualdad de g\u00e9nero al interior de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo (UBB).<\/p>\n

El Dr. Luis Lillo Arroyo, Vicerrector de Investigaci\u00f3n y Postgrado de la Universidad del B\u00edo-B\u00edo, destac\u00f3 esta adjudicaci\u00f3n como un hito relevante para la instituci\u00f3n. \u201cSin duda, contar con este financiamiento para potenciar la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de I+D+i+e, es un apoyo significativo para lo que nuestra propia instituci\u00f3n viene haciendo en esta \u00e1rea. Adem\u00e1s que permitir\u00e1 establecer mecanismos que promuevan y favorezcan la participaci\u00f3n y liderazgo de las mujeres, mediante la creaci\u00f3n de nuevas convocatorias que prioricen proyectos dirigidas a mujeres; promoci\u00f3n del desarrollo de grupos de investigaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero, y la formaci\u00f3n acad\u00e9mica con perspectiva de g\u00e9nero y con una potente vinculaci\u00f3n con el entorno y las necesidades de los territorios\u201d, destaca la autoridad universitaria.<\/p>\n

El Dr. Patricio Olivas Moresco, Subdirector de la Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n, y responsable institucional de esta iniciativa, comenta que a inicio del 2021 y con la finalidad de optimizar y fortalecer la participaci\u00f3n de la Instituci\u00f3n en el acceso a recursos financieros externos se cre\u00f3 por intermedio de la Prorrector\u00eda de la UBB, el Comit\u00e9 Ejecutivo para el dise\u00f1o de Proyectos Estrat\u00e9gicos de Fortalecimiento y Desarrollo Institucional.<\/p>\n

Entre las estrategias de este Comit\u00e9 fue postular a los concursos del Ministerio de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n (Min-CTCI), quienes est\u00e1n intencionando una apuesta seria y profunda por acortar las brechas de g\u00e9nero que existen actualmente, especialmente en el \u00e1mbito de I+D+i+e, contando ya con una \u2018Pol\u00edtica Nacional de G\u00e9nero en CTCI\u2019, que se sustenta en las numerosas evidencias que han demostrado los sesgos y la discriminaci\u00f3n en torno al g\u00e9nero que condicionan y perpet\u00faa las brechas entre mujeres y hombres.<\/p>\n

\u201cEsto no es una excepci\u00f3n en el mundo de la investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n, donde la baja participaci\u00f3n y liderazgo de las mujeres en los cargos relevantes de las instituciones acad\u00e9micas, la poca participaci\u00f3n de ellas en la solicitud de patentes y en la obtenci\u00f3n de financiamiento para la investigaci\u00f3n, entre otros diversos aspectos, exponen una pronunciada desigualdad entre hombres y mujeres\u201d, asevera, el Dr. Oliva.<\/p>\n

Para tener un sistema de investigaci\u00f3n robusto, que fomente el an\u00e1lisis cr\u00edtico y genere soluciones que mejoren el bienestar de toda la sociedad, no podemos excluir a la mitad de nuestra \u00a0poblaci\u00f3n de participar en ello. La desigualdad de g\u00e9nero impacta la sustentabilidad y productividad del pa\u00eds\u201d, asegura el Dr. Patricio Oliva, Subdirector de Innovaci\u00f3n. <\/p><\/blockquote><\/div>\n

Y agrega que, \u201cpara tener un sistema de investigaci\u00f3n robusto, que fomente el an\u00e1lisis cr\u00edtico y genere soluciones que mejoren el bienestar de toda la sociedad, no podemos excluir a la mitad de nuestra \u00a0poblaci\u00f3n de participar en ello. La desigualdad de g\u00e9nero impacta la sustentabilidad y productividad del pa\u00eds\u201d, asegura el directivo UBB.<\/p>\n

Considerando lo anterior, y producto del trabajo iniciado por el Comit\u00e9 Ejecutivo Estrat\u00e9gicos, se convoc\u00f3 a un grupo de acad\u00e9micos y profesionales \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0de diversas Unidades de la instituci\u00f3n a conformar el \u2018Comit\u00e9 Operativo\u2019 entre ellos, Fernando Garc\u00eda, Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n; Rodrigo Monje, Direcci\u00f3n de Postgrado; Evelyn Jaramillo, Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Estudios; Susana Riquelme, Direcci\u00f3n General de An\u00e1lisis Institucional; Fancy Castro, Dirgegen; y Patricio Oliva, Subdirector de Innovaci\u00f3n, quienes se abocaron a trabajar en el concurso de \u201cInnovaci\u00f3n en Educaci\u00f3n Superior en G\u00e9nero (INES)\u201d cuya convocatoria busca desarrollar capacidades para \u00a0la implementaci\u00f3n de acciones que permitan disminuir las brechas de g\u00e9nero en los \u00a0\u00e1mbitos de investigaci\u00f3n, desarrollo, transferencia tecnol\u00f3gica, innovaci\u00f3n y emprendimiento de base cient\u00edfico tecnol\u00f3gica, en las instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n

El proyecto consider\u00f3 como objetivo general Desarrollar capacidades institucionales que contribuyan a la disminuci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de I+D+i+e mediante la implementaci\u00f3n de estrategias que fomenten la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la Universidad del B\u00edo-B\u00edo.<\/p>\n

Para alcanzar este objetivo \u2013desde esta nueva adjudicaci\u00f3n, asevera el Dr. Oliva- se proponen diversas estrategias, potenciadas por el trabajo que viene haciendo la Direcci\u00f3n General de G\u00e9nero (DIRGEGEN), y la Vicerrector\u00eda de Investigaci\u00f3n y Postgrado (VRIP), en el \u00e1mbito I+D+i+e que se focalizan en el desarrollo de an\u00e1lisis institucionales transversales y con perspectiva de g\u00e9nero, creando con ello un \u201cmodelo\u201d de seguimiento y monitoreo de indicadores y estad\u00edsticas de g\u00e9nero en la instituci\u00f3n que sea autosustentable en el tiempo y cuyas caracter\u00edsticas permitan ser utilizado y replicado en el sistema de educaci\u00f3n superior chileno y latinoamericano.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se instalar\u00e1n capacidades institucionales mediante el desarrollo de planes, manuales y pol\u00edtica universitaria, para la sustentabilidad de las acciones en I+D+i+e con igualdad de oportunidades en el \u00e1mbito de g\u00e9nero.<\/p>\n

\u201c<\/strong>Mediante notificaci\u00f3n escrita por el Min-CTCI fuimos informados de la adjudicaci\u00f3n de este proyecto, seg\u00fan consta en resoluci\u00f3n exenta N\u00b0 9682\/2021, y cuenta con la totalidad del presupuesto postulado y una duraci\u00f3n de tres a\u00f1os\u201d, subraya el Dr. Oliva.<\/p>\n

El proyecto cuenta con el apoyo institucional cuyo aporte, condici\u00f3n exigida en las bases del concurso, es valorizado en horas de dedicaci\u00f3n de acad\u00e9micos y profesionales que prestar\u00e1n servicio y que est\u00e1n comprometidas al desarrollo de las diversas actividades consideradas para el cumplimiento exitoso de los objetivos planteados.<\/p>\n

Esta iniciativa contar\u00e1 en su desarrollo con el aporte de las siguientes instituciones, p\u00fablica y privada:\u00a0 Red de Ciencia, Tecnolog\u00eda y G\u00e9nero A.C. (M\u00e9xico), Denham Consulting SPA (REDEG), ASESOR\u00cdAS E INVERSIONES SANTIBU SpA, Corporaci\u00f3n Mujeres, Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), Servicio Nacional de la Mujer Regi\u00f3n del Biob\u00edo, UNIVERSITAT AUTONOMA DE BARCELONA, Instituto Nacional de Propiedad Industrial INAPI \u2013 Chile, Corporaci\u00f3n Chilena de la Madera A.G. \u2013 regiones Biob\u00edo y \u00d1uble, NEW GENESIS.<\/p>\n

Fuente: VRIP Comunicaciones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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